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"C'est au moment que je m'accepte tel que je suis, que je deviens capable de changer"

Carl Rogers

carine-lefevre-portrait2Carine LEFEVRE, Coach en développement des Relations et Ressources Humaines dans les organisations, Certifiée Process Com ®, membre de l’Association Québecoise de Codéveloppement, et de la Ligue des Optimistes de France.

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Coaching
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Toute mon approche pédagogique individuelle et collective est basée sur la posture de COACH.

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Codéveloppement Professionnel
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Le Codéveloppement est une approche de développement et de formation entre managers qui apprennent les uns des autres à améliorer leurs pratiques professionnelles.

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La Process Communication est un modèle de découverte et de compréhension des personnalités pour optimiser la gestion des relations interpersonnelles dans le management des entreprises.

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« Je me sens apaisée et plus sereine dans ma relation aux autres. Je suis consciente des situations où je suis sous stress au quotidien et je le vis mieux. »

 

 

Nos références

>> Intervention dans toutes les Antilles-Guyane.
CCIIG
CGRR
Comité du Tourisme des Iles de Guadeloupe
Délifrance
Edf

Missions récentes

 

  • Accompagnement des managers (parcours formation Tempo SEI - 90 managers Guadeloupe, Guyane)
  • Conduite des entretiens annuels individuels (formation 100 managers AG)
  • Séminaires Cohésion (encadrement 10 pers.- Marketing 60 pers. ; Codir 22 pers.)
  • Communication ou bases des relations interpersonnelles (cohésion 60 personnes)
  • Piloter le changement (formation 7 managers) et Comprendre et vivre le changement (60 personnes).
  • Cohésion et économie d’entreprise (70 personnes).